教員紹介 | |
アリヨシ ミエ
Ariyoshi Mie
有吉 美恵 所属 心理学部 心理学科 職種 講師 |
|
言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2018/08 |
形態種別 | 学術論文 |
査読 | 査読あり |
標題 | 「定型業務がワークモチベーションを抑制する心理プロセス:職務意義の媒介効果」 (筆頭論文) |
執筆形態 | 共著 |
掲載誌名 | 実験社会心理学研究 |
掲載区分 | 国内 |
巻・号・頁 | 第58巻(第1号),53-61頁 |
担当区分 | 筆頭著者 |
著者・共著者 | (著者)有吉 美恵・池田 浩・縄田 健悟・山口 裕幸 |
概要 | (概要)本研究の目的は,定型業務のもとでワークモチベーションを抑制する心理プロセスを明らかにすることであった。調査の結果,定型業務がワークモチベーションを抑制する関係にあり,定型業務では顧客と社会への貢献感(他者志向)と,自己成長,達成感(自己志向)が感じられにくいことでワークモチベーションが抑制されることが示された。 |