教員紹介 | |
ムクダ ヨシユキ
椋田 善之 所属 教育学部 教育福祉学科 職種 准教授 |
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発表年月日 | 2018/05/13 |
発表テーマ | 事業継承後の私立幼稚園園長のリーダーシップ(2)− 葛藤に着目して − |
会議名 | 日本保育学会 |
主催者 | 日本保育学会 |
学会区分 | 全国学会 |
発表形式 | ポスター |
単独共同区分 | 共同 |
発表者・共同発表者 | ○椋田善之(関西国際大学)上田敏丈(名古屋市立大学)小田豊(聖徳大学)
芦田宏(兵庫県立大学)鈴木正敏(兵庫教育大学)中坪史典(広島大学) 野口隆子(東京家政大学)箕輪潤子(武蔵野大学) 森暢子(香蘭女子短期大学)淀川裕美(東京大学大学院) |
概要 | 上田ら(2017)は、「ファミリー・ビジネスとしての私立幼稚園で1つの課題は、園を引き継ぎ園長が代替わりする事業継承である」と指摘している通り、日本の私立幼稚園ではファミリー・ビジネスならではの事業継承の難しさがあり、園運営を行う上でも様々な困難や葛藤を経験している。
保育者の困難や葛藤についての研究は、加藤ら(2013)が新任保育者の抱える職務上の困難感の内容を明らかにしているが、特に比較的園長になって年数が経っていない園長自身の困難感などに関する研究はこれまでに行われていない。 事業継承後の私立幼稚園園長のリーダーシップ(1)では、3タイプの事業継承者である私立幼稚園園長が、園運営を行う上でどのような自律性と制約性を感じているのかを明らかにしたが、本研究では、事業継承後の私立幼稚園園長が、園運営を行う上でどのような葛藤を経験し、どのように乗り越えていこうとしているかを明らかにしている。 |