ウエノ タカユキ
Takayuki.UENO
上野 隆幸
- 所属 松本大学 人間健康学部 スポーツ健康学科
- 職種 教授
| 言語種別 | 日本語 |
| 発行・発表の年月 | 2014/08 |
| 形態種別 | 研究論文 |
| 標題 | パートタイム労働者の公平な処遇の実現に向けて－職務評価に基づく賃金改善のガイドライン－ |
| 執筆形態 | 単著 |
| 掲載誌名 | 地方公務員月報 |
| 掲載区分 | 国内 |
| 巻・号・頁 | 613(2014年8月号) |
| 著者・共著者 | 総務省自治行政局公務員課編 |
| 概要 | 総務省からの依頼に基づき執筆した論文である。筆者が参加する厚生労働省の研究会の成果に基づき、民間企業におけるパートタイム労働者とフルタイム労働者の均衡処遇の実現に向けた手法、具体的には職務評価によって得られた職務価値に基づく賃金制度の導入方法について解説している。公務員の場合はパートタイム労働法の適用除外ではあるが、民間における均衡処遇の実現の手法を公務でも参考にしようという狙いがある。論文ではフルタイム労働者とパートタイム労働者の均衡処遇の他にも、正社員間での均衡処遇や継続雇用者に対する職務評価に基づく賃金制度についても触れている。 |