フルタ セイシ
FURUTA Seishi
古田 成志
- 所属 松本大学大学院 総合経営研究科 総合経営専攻
- 松本大学 総合経営学部 総合経営学科
- 職種 准教授
| 発表年月日 | 2021/10/30 |
| 発表テーマ | ラディカルな組織変革研究の発展過程及び二元性を踏まえた今後の展望 |
| 会議名 | 2022年度組織学会年次大会 |
| 主催者 | 組織学会 |
| 学会区分 | 全国学会 |
| 発表形式 | 口頭（招待・特別） |
| 単独共同区分 | 単独 |
| 国名 | 日本 |
| 開催地名 | 神戸大学（オンライン） |
| 開催期間 | 2022/10/30～2022/10/31 |
| 概要 | ラディカルな組織変革は組織変革論における研究の中で重要なトピックの一つとされている。ラディカルな組織変革は統一された枠組みは存在しないが、Weick & Quinn(1999)が提示した突発的変革と継続的変革に沿って研究が蓄積されている。本報告では、突発的変革、継続的変革を踏まえたラディカルな組織変革の研究を整理し、パラドックスの視点を取り入れた研究に至る発展過程を提示することを目的とする。 |