ミズノ キヨフミ   mizuno kiyofumi
  水野 清文
   所属   経営学部
   職種   教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 2017/03
形態種別 研究論文（学術雑誌）
標題 小売企業のグループ化に伴う異文化障壁と企業文化の管理方法
執筆形態 単著
掲載誌名 『社会科学雑誌』
掲載区分国内
出版社・発行元 奈良学園大学
巻・号・頁 第17巻,87-96頁
概要 本論文は、グループ内企業の企業文化が与える影響について検討・考察したものである。その目的は、組織融合とグループ化戦略の有効化への手掛かりを得ることである。グループ企業各社は企業文化が異なるため、それが障壁となり、結果的に競争力強化につながらないとか再編を繰り返すことになる。企業文化を融合するという理想を追い求めてもそれはM&Aでない限りそれを完全に実現することは難しい。そこで、本論文で述べたように、企業文化の各構成要素について項目をつくり、その項目に関してグループ内各社が理想を追求する姿勢を構築することを提起した。この時に重要なのは、グループ化の目的に合わせて、企業文化の5つの構成要素に項目を設定し、その中から重要項目を精査することである。また、その重要項目について、グループ内企業が共通認識を高めていくことも必要であると述べた。