タカギ ナオヒト   takagi naohito
  髙木 直人
   所属   経営学部
   職種   教授
言語種別 日本語
発行・発表の年月 2014/06
形態種別 研究論文（学術雑誌）
標題 組織と個人の関係
執筆形態 単著
掲載誌名 『関西実践経営』
掲載区分国内
出版社・発行元 実践経営学会関西部会
巻・号・頁 (第47号),45-56頁
概要 個人の価値観の多様化によって、「公」と「私」の問題が、近年、組織に大きな影響を与えている。人々の価値観が多様化し、所属する組織での仕事を最優先するのではなく個人の生活などに重心を置く人々が増えており、組織と個人の関係をとらえることが難しくなってきている。本稿では、加速する社会の変化によって、ますます組織と個人との関係が複雑化し、従来の組織運営に大きな影響を与えている問題の一つである価値観の多様化について考察した。