マツウラ マサコ
matsuura masako
松浦 正子
所属
大阪信愛学院大学 看護学部 看護学科
職種
教授
言語種別
日本語
発行・発表の年月
2018/08
形態種別
MISC
標題
【多様性をいかす組織 成果につなげるダイバーシティマネジメント】多様性をいかす組織とは 「関わりあう職場」のマネジメント
執筆形態
指定なし
掲載誌名
看護管理
出版社・発行元
(株)医学書院
巻・号・頁
28(8),670-676頁
著者・共著者
鈴木 竜太,松浦 正子
概要
＜文献概要＞多様性をいかす組織とはどのようなものだろうか。本対談では,第22回日本看護管理学会学術集会長の松浦正子氏と,経営学者である鈴木竜太氏に,このテーマで語り合っていただいた。鈴木氏が提示する「関わりあう職場」という考え方をもとに,仕事を通じた関わりあいにより,他者と自己を尊重し多様性を受容できる職場をつくることと,そこに必要となるマネジメントを考察する。
ISSN
0917-1355/1345-8590
PermalinkURL
https://search.jamas.or.jp/default/link?pub_year=2018&ichushi_jid=J02475&link_issn=&doc_id=20180802160004&doc_link_id=1520291854870455040&url=https%3A%2F%2Fcir.nii.ac.jp%2Fcrid%2F1520291854870455040&type=CiNii&icon=https%3A%2F%2Fjk04.jamas.or.jp%2Ficon%2F00003_1.gif
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