イシバシ サトミ
SATOMI ISHIBASHI
石橋 里美 所属 東京未来大学 モチベーション行動科学部 モチベーション行動科学科 職種 准教授 |
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言語種別 | 日本語 |
発行・発表の年月 | 2022/03 |
形態種別 | 研究論文(大学,研究機関等紀要) |
査読 | 査読あり |
標題 | 就業動機がキャリア発達に及ぼす影響過程 |
執筆形態 | 共著 |
掲載誌名 | 東京未来大学研究紀要 |
掲載区分 | 国内 |
巻・号・頁 | 16,13-20頁 |
担当区分 | 筆頭著者,責任著者 |
著者・共著者 | 石橋里美・林潔 |
概要 | 大学生低学年における就業動機がキャリア発達に及ぼす影響過程を検討した。大学1,2年生243名を対象に,就業動機と職業キャリア・レディネスを測定する質問紙調査を実施した。就業動機の下位尺度である「上位志向」「対人志向」「貢献志向」の3要因が,「自己向上志向」を媒介として「職業キャリア・レディネス」に影響を及ぼすという予測に基づいてパス解析を実施した。パス解析によって検討した結果,「上位志向」と「貢献志向」は「自己向上志向」を媒介として「職業キャリア・レディネス」に間接的に正の影響を及ぼすことが示唆された。一方で「対人志向」は「職業キャリア・レディネス」に直接的に正の影響を及ぼすことが示された。結果に基づき,キャリア発達支援の充実化について検討された。 |