イマムラ ヨシコ
Yoshiko IMAMURA
今村 嘉子 所属 東京医療学院大学 保健医療学部 看護学科 看護学教員 職種 准教授 |
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発表年月日 | 2016/12 |
発表テーマ | A法人看護管理者の職位別にみたコンピテンシーの概要 |
会議名 | 第14回国立病院看護研究学会学術集会 |
学会区分 | 全国学会 |
開催地名 | 熊本医療センター |
発表者・共同発表者 | 共同研究者:今村嘉子、内村美子、原田久美子、久部洋子 |
概要 | A法人の看護管理者が優れた成果を生むためにとっている行動特性を職位別に明らかにするために研究者が作成したA法人看護管理者の20コンピテンシーのレベルごとに点数1~5点を割り当て抽出された個数ごとに点数化し、点数とクラスターごとの平均点を算出。コンピテンシー、クラスターの点数から職位ごとの特徴を分析した。点数が高かったコンピテンシーは、看護部長「イニシアティブ」「柔軟性」、副看護部長「イニシアティブ」「顧客サービス重視」、看護師長「柔軟性」「イニシアティブ」、副看護師長「組織へのコミットメント」「対人関係理解」であった。すべての職位で点数が高かったクラスターは『支援と人的サービス』『個人の効果性』『達成とアクション』であった。A法人の看護管理者は支援・人的サービスの専門職として職位に応じた特徴的なコンピテンシーを発揮していた。 本人担当部分:インタビュー、結果の分析、考察、発表資料作成を担当した。 |